tag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post3252041481259691335..comments2023-05-07T12:18:58.616+03:00Comments on Drepturile gravidelor si proaspetelor mamici: Salariu de 100% minim 6 saptamaniUnknownnoreply@blogger.comBlogger58125tag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-45085293983822335632012-03-19T14:39:57.545+02:002012-03-19T14:39:57.545+02:00Mersi RalucaMersi RalucaCarti Onlinehttp://cartionlinepdf.blogspot.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-77778423247275069052010-09-14T19:52:16.039+03:002010-09-14T19:52:16.039+03:00Buna,
vad ca nu s-a mai postat nici un comentariu...Buna,<br /><br />vad ca nu s-a mai postat nici un comentariu din nov 2009 dar am zis sa incerc totusi. Eu am depus cererea pentru compensarea celor 15% o data cu intrarea in prenatal, adica la inceputul acestei luni. Intrebarea mea este: trebuia sa primesc un raspuns la cererea respectiva? Pentru ca sediul firmei este in alt oras, mult mai departe, noi trimitem toate cererile prin mail si apoi prin curier originalul..drept urmare nu am discutat cu resursele umane fata in fata ca sa primesc un raspuns, iar la mail-ul respectiv cu cererea nu am primit nici un raspuns..Nu stiu cat am fost de coerenta, imi cer scuze si multumesc anticipatlaurahttps://www.blogger.com/profile/12843749028806505205noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-30621958747596885562010-03-25T11:23:45.502+02:002010-03-25T11:23:45.502+02:00Buna,
sunt si eu o viitoare mamica,insarcinata in ...Buna,<br />sunt si eu o viitoare mamica,insarcinata in 32 de saptamani.Nu am inteles foarte bine despre aceasta compensatie.Eu am venitul net 1400 ron si brutul in jur de 2200 ron.Eu voi primii in prenatal 85% din venitul net.Ce trebuie sa fac pentru a primii restul de 15 %?ce conditii trebuiesc indeplinite?exista vreo cerere tip pentru aceasta compensatie??Raman recunoscatoare pentru raspuns!!multumesc si va doresc o zi perfecta!AlexandraAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-83510463601251420852010-03-05T22:30:48.154+02:002010-03-05T22:30:48.154+02:00Buna seara.am si eu niste nedumeriri si as vrea sa...Buna seara.am si eu niste nedumeriri si as vrea sa ma ajutati.Am fost angajata la primaria din sat ca asistent personal la o persoana cu handicap grav.Am fost angajata din data de 05 MAI2009 pana in 24 FEB 2010.Eu in luna Ianuarie am ramas insarcinata.Vreau sa i-mi spuneti in cazul meu daca am dreptu sa iau post-natalu,daca da va rog sa-mi spuneti ce trebuie sa fac. MULTUMESC.ralu-alexnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-81355943468135986542009-11-17T10:12:18.195+02:002009-11-17T10:12:18.195+02:00Buna ziua, imi cer scuze daca intrebarea mea se re...Buna ziua, imi cer scuze daca intrebarea mea se repeta insa m-am confruntat cu aceasta situatie astazi. Am sunat la HR si am intrebat daca eu am dreptul la acesti 15%. Mi s-a spus (ceea ce e corect) ca eu prin cei 85% din brut primesc mult mai mult din 100% salariul net datorita unor bonusuri primite. Apoi mi s-a comunicat ca legat de fraza "In cazul in care salariata se afla in concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumita perioada, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul." ca salariul de baza individual este salariul NET si daca primesc diferenta de 15% voi fi dezavantajata. Ma puteti ajuta cu o clarificare? Va multumesc frumosUnknownhttps://www.blogger.com/profile/08293566094282927638noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-64988874132085245382009-10-26T17:00:38.665+02:002009-10-26T17:00:38.665+02:00Bianca,
Firma nu are dreptate. Salariata aflata i...Bianca,<br /><br />Firma nu are dreptate. Salariata aflata in concediu de maternitate trebuie sa primeasca, legal, 85% din brut, care in multe cazuri inseamna un venit mai mare decat netul. Pe langa acestia, minim 6 saptamani firma trebuie sa compenseze din fondul de salarii diferenta de 15% din BRUT. <br /><br />Daca nu vor sa isi achite obligatiile legale, le puteti arata fragmentul de lege de <a href="http://www.drepturile-gravidelor.ro/index.php?art=4" rel="nofollow">aici</a>, ii puteti ameninta cu reclamatie la ITM, puteti face reclamatie la ITM, ii puteti da in judecata. Si cred ca puteti face si plangere penala :) Oricum, nu va lasati intimidate, pentru ca voi aveti dreptate, iar ei nu.Adminhttps://www.blogger.com/profile/12126252306533728766noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-5397961249474973872009-10-26T13:57:28.232+02:002009-10-26T13:57:28.232+02:00Buna fetelor,
O colega de-a mea a nascut luna t...Buna fetelor, <br /><br />O colega de-a mea a nascut luna trecuta si astazi a facut cerere la firma pentru subventionarea celor 15% din valoarea salariului brut pentru o perioada de 6 saptamani + acel salariu mediu pe unitate conform CCMUNN. Raspunsul directorului economic a fost firma nu poate onora prima cerere pentru ca deja colega mea primit mai mult decat salariul net care i se cuvinea si ca firma nu prea da curs acestor tipuri de cereri.<br />Ce se poate face? Cum i-am putea obliga? <br />Eu sunt insarcinata in 7 saptamani. Imi imaginez ca in perioada in care am sa nasc am sa am nevoie de bani si vreau sa ma agat de orice.Biancahttps://www.blogger.com/profile/08005469598355188428noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-61040056895031156872009-10-23T19:11:13.920+03:002009-10-23T19:11:13.920+03:00Blaneza, am mai primit o intrebare asemanatoare. P...Blaneza, am mai primit o intrebare asemanatoare. Parerea mea sincera este ca nu poti obtine acesti bani retroactiv, ei fiind alocati din fondul de salarii pentru luna respectiva. Luna care a trecut. Daca totusi cineva a reusit, sa ne dea si noua de stire.Adminhttps://www.blogger.com/profile/12126252306533728766noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-15905590547126347792009-10-03T01:11:20.346+03:002009-10-03T01:11:20.346+03:00Dragele mele,
A incercat cineva sa obtina acest d...Dragele mele,<br /><br />A incercat cineva sa obtina acest drept post-factum ?<br /><br />Eu sunt deja in CIC de 6 luni si am aflat abia cum, cu stupoare, despre aceste prevederi ale contractului colectiv de munca la nivel national.Bineinteles ca la mine la servici asa ceva nu se da (desi se da un salariu mediu pe compania)<br /><br />Deci revenind, a incercat cineva ? A reusit ?Blanezahttps://www.blogger.com/profile/06896879833311116704noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-60696153558558468102009-09-06T23:01:23.680+03:002009-09-06T23:01:23.680+03:00kikib,
1. este vorba de 85% din media brutului pe...kikib,<br /><br />1. este vorba de 85% din media brutului pe ultimele 6 luni. timp de 6 saptamani din concediul maternal, angajatorul eoblogat sa-ti plateasca o compensatie de 15% din brut.<br /><br />2. Daca nu ai beneficiat de concediul prenatal poti beneficia de 126 zile concediu postnatal. Dar daca indemnizatia de maternitate e mai mica de 6 milioane, normal ca preferi sa intri cat mai repede in CIC sa iei 6 milioane.Adminhttps://www.blogger.com/profile/12126252306533728766noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-75965057976657241342009-08-28T16:03:04.524+03:002009-08-28T16:03:04.524+03:00Buna!Am si eu niste intrebari si anume-concediul p...Buna!Am si eu niste intrebari si anume-concediul postnatal e platit cu 100%din brut sau din salariul net?Daca nu am beneficiat de concediul prenatal pot beneficia de 126 zile concediu postnatal?Ar fi unele dezavantaje?Multumesckikibhttps://www.blogger.com/profile/00644144387444737834noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-34954266734309783682009-07-07T00:13:21.934+03:002009-07-07T00:13:21.934+03:00elle, nu cred ca drepturile de autor te ajuta in c...elle, nu cred ca drepturile de autor te ajuta in cazul indemnicatiei de maternitate, pentru ca in lege se vb de salariu. Diferentele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii. Drepturile de autor sunt altceva.Adminhttps://www.blogger.com/profile/12126252306533728766noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-50349135978126195502009-07-03T11:57:11.970+03:002009-07-03T11:57:11.970+03:00buna
cum se procedeaza in cazul in care eu am si ...buna<br /><br />cum se procedeaza in cazul in care eu am si Carte de munca si drepturi de autor?? stiu ca indemnizatia in pre si post-natal este de 85% din media veniturilor pe ultimele 6 luni. dar, aici am vazut ca se vorbeste despre salariul de baza .. "intreprinderea sa compenseze si restul de pana la 100% din salariul brut." deci, angajatorul meu trebuie sa completeze 15% din carte munca si drepturi de autor sau numai din carte munca??<br /><br />multumesc anticipat!Ellehttps://www.blogger.com/profile/04618954641805903174noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-16692915057494746122009-04-04T09:58:00.000+03:002009-04-04T09:58:00.000+03:00adina, "salariul de baza individual avut" este bru...adina, "salariul de baza individual avut" este brutul.Adminhttps://www.blogger.com/profile/12126252306533728766noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-3362773102943432212009-04-03T17:36:00.000+03:002009-04-03T17:36:00.000+03:00Buna Raluca,Te rog f. mult sa ma ajuti. Nu am gasi...Buna Raluca,<BR/>Te rog f. mult sa ma ajuti. Nu am gasit decat pe pe acest blog info care sa ma ajute sa inteleg ceva. Cei de la servici mi-au tot gresit salariul si nu stiu ce sa mai fac...<BR/><BR/>In CCM din firma in care lucrez scrie: "in cazul in care salariata se afla in concediu de maternitate, unitatea va compensa pe o perioada de 3 luni, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul. Diferentele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii."<BR/>Salariul meu brut era de 8100RON. In cazul meu baza de calcul pentru concediul de sarcina si lauzie s-a plafonat la 12 salarii medii pe economie si a rezultat un salariu de aprox 4700RON.<BR/>Intrebarea mea este daca "salariul individual avut" din CCM se refera la salariul brut sau net.<BR/>Cei de la servici vor sa-mi compenseze diferenta dintre salariul net (5700RON) si 4700RON. Este corect?<BR/>Mentionez ca nu beneficiez de nici un fel de sporuri.<BR/><BR/>Multumesc anticipat pentru raspuns!adinahttps://www.blogger.com/profile/12325828372726157694noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-67850415831894128212009-03-27T16:57:00.000+02:002009-03-27T16:57:00.000+02:00lorelena, nu se aplica si in cazul compensatiei AR...lorelena, nu se aplica si in cazul compensatiei ART. 42 COD FISCAL?Adminhttps://www.blogger.com/profile/12126252306533728766noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-72767940464973361052009-03-26T19:56:00.000+02:002009-03-26T19:56:00.000+02:00lorelena, am mai auzit varianta asta.Totusi, eu po...lorelena, am mai auzit varianta asta.<BR/><BR/>Totusi, eu pot sa-ti spun cum s-a intamplat in cazul meu: Am primit fix 15% din brut ca si compensatie.<BR/><BR/>Explica-ne si noua mai multe despre inpozitul de care vorbesti!Adminhttps://www.blogger.com/profile/12126252306533728766noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-69835977904303620902009-03-25T17:03:00.000+02:002009-03-25T17:03:00.000+02:00Fetelor, Cele 15% compensate sunt un venit BRUT (c...Fetelor, Cele 15% compensate sunt un venit BRUT (considerat un beneficiu) deci vor trebui platite toate contributiile, inclusiv impozit (in total va trebui sa deducem 32.5%). Suma de luat in mana va fi: compensatia*67.5%.lorelenahttps://www.blogger.com/profile/05577738955290239441noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-36764334406003124662009-02-24T12:08:00.000+02:002009-02-24T12:08:00.000+02:00nicoleta, nu stiu ce sa spun despre laptele praf, ...nicoleta, nu stiu ce sa spun despre laptele praf, noi nu am beneficiat de acest drept.<BR/><BR/>Am hranit copilul tot cu lapte praf, dar cumparat din farmacie.Adminhttps://www.blogger.com/profile/12126252306533728766noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-12805928502876474782009-02-24T12:07:00.000+02:002009-02-24T12:07:00.000+02:00burtica, beneficiezi si tu. Oricune beneficiaza.burtica, beneficiezi si tu. Oricune beneficiaza.Adminhttps://www.blogger.com/profile/12126252306533728766noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-31243368865258128692009-02-21T09:30:00.000+02:002009-02-21T09:30:00.000+02:00Buna,revin cu inca o intrebare..... cum est cu lap...Buna,<BR/>revin cu inca o intrebare..... cum est cu laptele praf de care beneficiaza copii pana la 12 luni - intrucat nu este lapte matern - am gasit legea 321/2001 in care se specifica faptul ca acesta trebuie sa se distribuie daca se indeplinesc conditiile specificate in speta. Nelamurirea mea este daca aceasta lege se aplica doar la nivel de consilii locale, sau e o lege unitara ... poate nu ma fac inteleasa, dar bebelusul cumnatei mele nu a avut lapte matern, si cand s-a prezentat la organele "competente", a fost intrebata: "ce lapte, doamna?! nu se mai da de ani de zile.....nu sunt fonduri....si a fost nevoita sa plece cu coada intre picioare, de parca ar fi fost vina ei"....nu inteleg.....ori se distribuie egal pt toata lumea ori doar acolo unde "sunt" fonduri??? cum este posibil asa ceva...atunci mamicile care sunt in aceasta nefericita ce sa faca...sa se mute cu domiciliu acolo unde sunt fonduri?????? Chiar as vrea sa imi raspundeti sa ma lamuresc si eu....<BR/>Multumesc mult.<BR/>Nicoletanicoletahttps://www.blogger.com/profile/03145006461202771708noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-61078763261558477462009-02-20T12:35:00.000+02:002009-02-20T12:35:00.000+02:00buna ziua ..am si eu o intrebare ...am sal .850 ro...buna ziua ..am si eu o intrebare ...am sal .850 ron ..beneficiez si eu de sal de 100 % 6 sapt? sau numai cu 85 % ?<BR/>multumescburtica2009https://www.blogger.com/profile/16268140352773845641noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-64620349455211443232009-02-06T18:28:00.000+02:002009-02-06T18:28:00.000+02:00verdict gasesti cererea.aici.verdict gasesti cererea.<A HREF="http://mamici.blogspot.com/2008/09/cerere-de-acordare-diferentei-de-15-din_02.html" REL="nofollow">aici</A>.Adminhttps://www.blogger.com/profile/12126252306533728766noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-52792109339225487262009-02-04T10:29:00.000+02:002009-02-04T10:29:00.000+02:00buna,As vrea sa stiu si eu daca exista o cerere sp...buna,<BR/>As vrea sa stiu si eu daca exista o cerere speciala de solicitare a acestui salariu de 100% pe 6 sapt ?<BR/>Cum se procedeaza pt obtinerea lui ?<BR/>Mercic.verdicthttps://www.blogger.com/profile/14809110000959784689noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2342429631458795087.post-82274495179869589352009-01-23T19:42:00.000+02:002009-01-23T19:42:00.000+02:00nicoleta: te corectez: incepand cu ultima luna din...nicoleta: te corectez: incepand cu ultima luna dinaintea nasterii copilului. La intrebare nu stiu sa-ti raspund, poate ne spun mamicile care au primit asa ceva, ca la mine nu a fost cazul.Adminhttps://www.blogger.com/profile/12126252306533728766noreply@blogger.com